15 meilleures entreprises acceptant les chiens pour lesquelles travailler en 2023

Les 15 meilleures entreprises acceptant les chiens pour lesquelles travailler

1. Chewy.com – Meilleur dans l'ensemble

Chewy.com a fait ses débuts en 2011 et n'a pas regardé en arrière depuis. C'est l'un des principaux détaillants en ligne de tout ce qui concerne les animaux de compagnie. C'est une suite naturelle qu'il autoriserait les animaux de compagnie au bureau. Les chiens sont les bienvenus de tout cœur, ce qui en fait l'une des meilleures entreprises acceptant les chiens de notre liste. Bien qu'ils n'offrent pas d'allocation, vous pouvez obtenir des congés payés si vous adoptez un nouvel animal de compagnie avec sa politique de paternité.

L'organisme encourage ses gens à faire des pauses promenades avec leurs chiens. Cela cadre bien avec l'accent mis par l'entreprise sur la santé et le bien-être de ses employés. Il prêche également par l'exemple avec son programme Chewy Gives Back. Ils soutiennent les organisations de protection des animaux, les sauvetages et les refuges avec des dons de fournitures pour animaux de compagnie. Ils ont commencé ces efforts au cours de leur deuxième année, faisant don de 100 millions de dollars depuis sa création.

Pros

• Pages de profil amusantes pour animaux de compagnie
• Programme Chewy Gives Back
• PTO pour les nouveaux animaux de compagnie
• Beaucoup de friandises

Inconvénients

Aucune allocation ou indemnité journalière pour les animaux de compagnie

2. Trupanion

Trupanion se démarque sur de nombreux fronts, ce qui en fait l'une des meilleures entreprises acceptant les chiens pour le prix. Ses avantages pour les propriétaires d'animaux sont exceptionnels et le rendent digne d'un coup d'œil à lui seul. Cependant, la culture de l'organisation est clairement axée sur les animaux de compagnie à tous points de vue. Il n'est pas surprenant que l'un de ses avantages soit une assurance gratuite pour un animal avec une franchise de 0 $.

La santé et le bien-être des animaux sont au centre de nos préoccupations. La société propose un service gratuit de promenade de chiens sur place pour s'assurer que votre chiot fait suffisamment d'exercice. Une salle de sport et des douches répondent aux besoins des propriétaires d'animaux. Trupanion obtient également des notes élevées pour avoir permis aux chienset chats de travailler. C'est quelque chose à garder à l'esprit si votre chiot n'a pas côtoyé des félins.

Pros

• Promeneur de chiens sur place
• Bureau acceptant les chiens
• Assurance gratuite pour un animal de compagnie
• Congé de deuil pour animaux de compagnie

Inconvénients

Certains avis en ligne mentionnent un faible salaire

3. Soins à domicile Bissell

Bissell Homecare définit l'accueil des chiens d'une manière unique. Les animaux de compagnie sont les bienvenus au cabinet. Ils bénéficient également d'un traitement de luxe avec un PetSpot dédié proposant des bains, des jouets et des friandises. Il n'y a rien de mieux que ces offres pour votre collègue canin. Les employés peuvent amener leurs animaux de compagnie au travail tous les jours. Cela a du sens pour une entreprise familiale.

Les personnes souhaitant travailler avec une organisation qui redonne trouveront exactement ce dont elles ont besoin avec Bissell, à commencer par sa Bissell Pet Foundation. Sa mission est de réduire l'itinérance. Il prend en charge la stérilisation et la micropuce pour améliorer le bien-être des animaux. L'entreprise a une présence mondiale, avec des avantages variant selon le lieu.

Pros

PetSpot dédié

• Parc à chiens sur place
• Beaucoup de commodités
• Travail de la Bissell Pet Foundation

Inconvénients

• Pas de prise de force si votre animal tombe malade
• Les critiques de Glassdoor mentionnent un mauvais équilibre travail/vie personnelle

4. Vodka de Tito

Vous devez aimer une entreprise dont la devise est "Emmenez votre chien au travail tous les jours". C'est exactement là que Tito's Vodka réussit. Son programme Vodka for Dog People soutient plusieurs programmes dédiés à rendre la vie de nos animaux de compagnie meilleure et plus sûre. Il s'associe également à Dogs at Work pour promouvoir ces politiques. Si vous aimez les animaux de compagnie, cette entreprise est un excellent début pour votre recherche d'emploi.

Les employés qualifient affectueusement les animaux de compagnie de co-woofers. Il y a même un chien de distillerie nommé Taki. L'une des meilleures choses à propos de Tito est le véritable amour pour les chiens, à commencer par le fondateur de l'entreprise. L'entreprise soutient le fait de rendre les soins pour animaux de compagnie abordables grâce à son implication dans de nombreuses causes liées aux animaux. Ils redonnent également à la communauté. C'est une organisation avec un grand cœur généreux.

Pros

Inconvénients

Pas de prise de force pour les soins de votre animal

5. Zynga

Zynga se démarque en tant que récipiendaire du prix DOG 2018 de Dogs at Work. Cela en dit long sur la façon dont l'entreprise accepte les animaux de compagnie. Il est unique en ce sens qu'il autorise non seulement les chiens, mais également d'autres animaux de compagnie, y compris les furets. Votre chien profitera de friandises gratuites pendant le travail. Il y a aussi un site de jeu sur le toit pour que votre chiot puisse prendre l'air et se dégourdir les jambes.

L'entreprise donne la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Accueillir des animaux de compagnie sur le lieu de travail s'inscrit parfaitement dans cette philosophie. Il fournit également des aires de repos pour vous et votre chiot pour vous détendre. L'allocation d'assurance pour animaux de compagnie est un excellent avantage et montre l'engagement de l'organisation envers le bien-être des animaux de compagnie. Un avantage amusant et inattendu est la célébration annuelle du Puppy Loveday, où vous pouvez obtenir une photo professionnelle de votre animal de compagnie.

Pros

• Récipiendaire du prix DOG 2018 de Dogs at Work
• Chats et autres animaux domestiques bienvenus
• Allocation d'assurance pour animaux de compagnie
• Site de jeux sur place

Inconvénients

Logement et coût de la vie dans la Bay Area

6. Zogics

Zogics est un acteur majeur de l'industrie des animaux de compagnie, il n'est donc pas surprenant qu'ils figurent sur notre liste d'entreprises acceptant les chiens. Comme Amazon, c'est leur politique depuis le début. Ils présentent même les animaux de compagnie sur leur site Web. Non seulement le bureau accepte les animaux de compagnie, mais l'entreprise a également une politique de travail depuis n'importe où si vous préférez être à la maison avec votre chiot.

Le lieu de travail est énergique, avec son amour des animaux de compagnie évident. C'est certainement un facteur dans le moral élevé des employés, ce qui en fait un excellent lieu de travail. Nous aimons son incitation à marcher et à rester en bonne santé. C'est un excellent moyen de gagner de l'argent supplémentaire tout en emmenant votre chiot pour ses promenades quotidiennes dans le quartier.

Pros

• 15 miles de sentiers pour animaux de compagnie
• Politique de paternité
• Politique de travail depuis n'importe où
• Fourniture de shampoing à vie

Inconvénients

Aucun

7. Amazon

Bureau adapté aux chiens, pont de chien

Amazon a été dog-friendly dès le départ. Il y a même un bâtiment du campus nommé d'après l'un des premiers chiens autorisés sur place. Les propriétaires d'animaux amènent des milliers de chiots sur leur lieu de travail, ce qui en fait l'une des entreprises les plus respectueuses des chiens. Les chiens bénéficient de nombreux avantages lorsqu'ils viennent au travail, notamment des friandises gratuites, un parc pour chiens sur place et une fontaine à eau pour chiens dans certains bureaux.

Seattle est une ville qui accepte les chiens. Cela oblige Amazon à adopter des politiques similaires à propos. L'entreprise prend soin de ses employés et de leurs animaux de compagnie avec une allocation d'assurance pour animaux de compagnie. Il a même un "Woof Pack" pour aider les propriétaires d'animaux à amener leurs chiens au travail. La culture d'entreprise est fantastique, avec tant de chiens autour, prêts à partager un peu d'amour. Cela montre un moral et un engagement élevés des employés.

Pros

• Levrette
• Allocation d'assurance pour animaux de compagnie
• Gâteries gratuites
• Fontaine à eau pour chien

Inconvénients

De nombreux avis en ligne mentionnent de longues heures et une gestion douteuse

8. Nestlé Purina

Nous serions surpris si Nestlé Purina ne figurait pas sur cette liste. Sans surprise, il a été l'un des premiers à adopter des politiques favorables aux animaux de compagnie. Il s'est même fait l'avocat de la pratique en mettant en avant ses bienfaits pour la santé. Vous devez donner beaucoup de crédit à une entreprise pour avoir le record du monde du plus grand nombre de chiots lors d'une séance photo dans leur bureau russe le 14 septembre 2019, avec 710 chiens participants.

L'entreprise dispose d'un parc à chiens sur place pour permettre aux animaux de compagnie de faire de l'exercice. Il prend également en charge les nouveaux propriétaires avec prise de force. Il prévoit également une prestation de deuil. L'engagement de Nestlé Purina à être respectueux des chiens imprègne le siège social et tous ses bureaux. L'organisation croit au lien fort entre les humains et leurs animaux de compagnie. L'un de leurs nombreux efforts est le programme Duo Dogs qui rassemble les chiens et les personnes ayant des besoins particuliers.

Pros

• Parc à chiens sur place

Adoption d'animaux PTO

• Allocation de deuil pour animaux de compagnie

Plaidoyer pour amener les animaux de compagnie au travail

Inconvénients

Travaux sur site à Saint-Louis

9. Bon papa

GoDaddy se soucie du bien-être de ses employés avec une foule d'avantages qui leur donnent la flexibilité et le contrôle sur leur mode de vie. Cela inclut d'être une entreprise qui accepte les chiens. L'entreprise est un partisan majeur des avantages que procure le fait d'avoir votre compagnon canin avec vous. Ce ne sont pas seulement vos animaux de compagnie, mais des membres de l'équipe de l'organisation, avec leurs propres badges.

GoDaddy se démarque aussi par son rôle d'assurer la santé mentale de ses employés avec des psychologues sur place. Ils sont également très conscients du rôle des chiens dans le bien-être. La culture d'entreprise est amusante avec tous les assistants canins au bureau. C'est un bon choix, compte tenu de l'accent mis par l'entreprise sur l'innovation et la réflexion en dehors des sentiers battus.

Pros

• Un fervent partisan des chiens au travail
• Bureaux acceptant les chiens
• Accent mis sur la santé mentale et le bien-être

Inconvénients

• Hausse du coût de la vie dans la région métropolitaine de Phoenix
• Aucune allocation pour animaux de compagnie
• Certains critiques en ligne se sont plaints des bas salaires

10. Salesforce

Salesforce produit des logiciels basés sur le cloud dans son siège social basé à San Francisco. Il a une solution intéressante pour être respectueux des chiens tout en répondant aux besoins des autres employés. Il dispose d'une salle PuppyForce que les particuliers peuvent réserver pour eux-mêmes et leurs animaux de compagnie. L'entreprise l'a sagement insonorisé. Les chiens reçoivent un badge d'entreprise, ce qui est un avantage amusant.

L'organisation soutient de nombreux efforts caritatifs, y compris des causes de bien-être animal. Ils redonnent à la communauté en organisant des événements d'adoption d'animaux de compagnie. Ils prodiguent également les commodités à votre chiot avec des lits de bureau, des bols d'eau et des friandises gratuites. Il n'est pas étonnant que Glassdoor et Fortune aient sélectionné l'entreprise comme l'un des meilleurs endroits où travailler.

Pros

• Dédiez des zones « Puppy Force »
• Bon salaire
• Soutien aux causes liées aux animaux domestiques
• Lits pour chiens de bureau

Inconvénients

Pas d'allocation ou de prise de force pour les soins aux animaux

• Coût de la vie et dépenses élevés dans la région de la baie

11. Build-A-Bear

Vous devez aimer une entreprise qui organise des anniversaires de chiens pour les animaux de compagnie de ses employés. C'est l'un des nombreux avantages de travailler chez Build-a-Bear. Bien sûr, des friandises gratuites font également partie de l'accord avec cette entreprise qui accepte les chiens. Ils fournissent même un service de conciergerie pour chiens et d'embarquement pour chiens. Ce dernier est requis pour les nouveaux animaux de compagnie visitant le siège social et le centre de distribution les jours désignés.

Nous avons apprécié son partenariat avec Canine Companions, qui fournit des animaux d'assistance aux personnes dans le besoin. De plus, nous ne pouvons rien imaginer de plus amusant que de fabriquer des jouets toute la journée aux côtés de nos animaux de compagnie.

12. Santé de la foulée

Bureau acceptant les chiens, allocation pour l'assurance des animaux de compagnie, congé de deuil pour animaux de compagnie

Avec tant de recherches à l'appui, il est logique qu'une entreprise axée sur la santé autorise les chiens au travail. C'est l'un des nombreux avantages que les employés reçoivent chez Stride He alth. L'organisme offre de nombreux avantages pour maintenir votre bien-être, à commencer par les prises de force illimitées et les dépenses liées à la santé. Cela comprend également une allocation pour l'assurance pour animaux de compagnie.

Bien sûr, vous savez que vous cherchez au bon endroit lorsque vous trouvez un employeur cité comme l'un des meilleurs endroits où travailler. Il a également été nommé l'une des meilleures entreprises éloignées si vous souhaitez rester à la maison avec votre toutou. Cela cadre avec l'accent mis par l'organisation sur la santé mentale et son programme trimestriel de journées de rafraîchissement.

13. VMware

VMWare est une société basée à San Francisco spécialisée dans les services et logiciels multi-cloud. Ils ont rejoint le pack dog-friendly en 2019 et n'ont pas regardé en arrière depuis. C'était un excellent choix pour cette organisation afin d'améliorer le moral et de favoriser une culture de collaboration. Elle donne la priorité au bien-être de ses employés avec une allocation de bien-être trimestrielle. Avoir votre animal de compagnie avec vous au travail est un autre excellent moyen.

Les membres de l'équipe bénéficient également d'une assurance pour animaux de compagnie garantie qui comprend un forfait bien-être. Ce dernier est un gros problème car il peut permettre aux propriétaires de chiens d'économiser beaucoup d'argent pour les soins de santé de routine. L'entreprise parraine également des événements liés aux chiens conformément à ses politiques relatives aux animaux de compagnie.

14. Ticketmaster

La flexibilité associée au bien-être est la meilleure façon de décrire le travail chez Ticketmaster. La direction est axée sur le bien-être des employés, ce qui comprend un bureau acceptant les chiens. L'entreprise est fière de ce dernier et l'affiche comme l'un de ses nombreux avantages. Il couvrira même l'assurance pour animaux de compagnie de votre chien et des autres animaux de compagnie que vous avez à la maison.

L'organisation propose des prises de force flexibles pouvant inclure le deuil d'un animal de compagnie. Il propose également un programme de travail à distance pour ceux qui souhaitent rester avec leurs chiens. Cela vaut la peine de vérifier avec la multitude d'autres avantages qu'il offre.

15. Glassdoor

Glassdoor se distingue de nombreuses entreprises de notre liste en raison de sa politique acceptant les animaux domestiques. Seuls 30 chiens peuvent visiter le siège social chaque jour comme compromis pour les personnes qui ne sont pas aussi enthousiastes à propos des animaux de compagnie sur le lieu de travail. Il fournit également une zone de travail sans animaux pour ces travailleurs et les personnes allergiques. Il est leader dans ces politiques depuis 2013.

Néanmoins, l'organisme prend soin de son personnel avec de généreuses prestations visant leur santé physique et mentale. Accepter les chiens n'est qu'un exemple parmi tant d'autres. Glassdoor n'offre pas de congé de deuil pour animaux de compagnie, mais il a une prise de force flexible, que vous pouvez utiliser si nécessaire.

Guide des employés potentiels pour un lieu de travail adapté aux animaux domestiques

La possession de chiens a augmenté ces dernières années, avec 69 millions de foyers américains accueillant un chien dans leur vie. Nos animaux de compagnie sont devenus notre aubaine pendant la pandémie, nous aidant à faire face au stress que nous avons tous enduré. Il convient de mentionner que 71 % des employés qui ont pu faire leur travail à distance travaillaient au moins en partie à domicile. Cela signifie à la maison avec leurs animaux de compagnie.

Il n'est pas surprenant que beaucoup aimeraient que cela continue. Une enquête de Goldman Sachs a révélé que 64 % des employés accepteraient une réduction de salaire de 30 000 $ pour continuer à travailler à domicile. Cependant, il ne suffit pas qu'une entreprise ouvre ses portes aux animaux de compagnie. Il y a d'autres éléments à prendre en compte lorsque vous choisissez de postuler auprès d'une organisation. Voici quelques éléments à prendre en compte:

• Limites de taille pour les chiens
• Attentes comportementales
• Commodités pour animaux de compagnie

Allocations pour animaux de compagnie

Les entreprises réalisent lentement qu'autoriser les animaux de compagnie sur le lieu de travail leur profite également. Certaines recherches suggèrent que les membres de l'équipe coopèrent mieux lorsqu'il y a un animal de compagnie dans les locaux. Une autre étude a révélé que les animaux de compagnie pouvaient soulager le stress et améliorer le bien-être des employés. Ça marche aussi. Une enquête a conclu que 22 % des travailleurs ressentaient plus de satisfaction au travail. Plus de 33 % ont signalé un engagement accru. C'est la proverbiale situation gagnant-gagnant.

Avantages pour les employés et les animaux

Les organisations qui adoptent des politiques concernant les animaux de compagnie sont à la mode. C'est encore plus évident après la pandémie où la culture d'entreprise évolue vers une culture centrée sur l'humain. C'est un thème commun avec les entreprises qui acceptent les chiens. L'état d'esprit des employés a changé, les individus réfléchissant à l'objectif de leur travail et à sa place dans le schéma général de leur vie. Il est prudent de dire que le lieu de travail n'est pas le même, ce qui a contribué à alimenter ce changement.

Le simple fait de pouvoir amener votre chiot au travail est un avantage. Bien sûr, votre chien doit être bien élevé pour en faire une option. Cependant, de nombreuses entreprises, y compris celles de notre tour d'horizon, l'ont fait monter d'un cran avec des avantages supplémentaires. Par exemple, certains offrent un congé de paternité aux personnes qui adoptent un nouveau chien ou chat. C'est une aubaine pour les nouveaux propriétaires d'animaux de compagnie, car c'est généralement la période la plus traumatisante pour tout le monde.

D'autres paient ou versent une allocation pour l'assurance pour animaux de compagnie. C'est un avantage intéressant, étant donné que 75% des propriétaires d'animaux ont du mal à faire face aux coûts d'avoir un compagnon animal. Bien sûr, les friandises sont toujours les bienvenues sur le front des animaux de compagnie. C'est un avantage facile à fournir pour une entreprise. D'autres avantages de bienvenue incluent des services de promenade pour chiens, un parc pour chiens sur place et une prise de force en cas de deuil d'un animal de compagnie.

L'une des conséquences de la soi-disant grande démission a été que les employés remettent en question la valeur que leurs employeurs apportent à la société et leur rôle dans la culture de celle-ci. Cela rend des entreprises comme Tito’s Vodka, Bissell Homecare et Hill’s Science Diet si attrayantes pour les particuliers en raison de leurs engagements respectifs envers des causes liées aux animaux de compagnie comme les sauvetages.

Responsabilités des employés

N'oubliez pas que c'est un privilège de pouvoir amener son chien au travail. Il vous incombe d'être un propriétaire d'animal responsable. Cela signifie garder votre chiot sous votre contrôle à tout moment. Tout le monde n'est pas une personne de chien. Avouons-le. Avoir un animal de compagnie au bureau est une distraction que certains pourraient ne pas apprécier. Votre priorité est de vous assurer que votre chiot ne dépasse pas son accueil.

Les entreprises qui acceptent les animaux domestiques auront probablement d'autres exigences pour amener les chiens au travail, comme être à jour sur les vaccinations. Votre chiot doit également être bien élevé. Les aboiements bruyants sont une violation majeure des bonnes manières canines. De même, votre chien doit être bien socialisé, surtout si d'autres employés amènent également leurs chiens au travail. Il convient de noter que certaines entreprises ont des limites sur le nombre de chiens en interne à la fois.

Conclusion

Chewy.com a mené notre liste d'examens des meilleures entreprises acceptant les chiens. C'est logique d'un point de vue logique. Cela correspond également à la mission de l'entreprise "Être la destination la plus fiable et la plus pratique pour les parents (et partenaires) d'animaux de compagnie, partout". Trupanion était un autre choix évident. Vous devez aimer une organisation qui accorde la priorité à nos compagnons animaux et à leurs soins. Après tout, nos animaux de compagnie font partie de nos familles.